Sociální pracovníci služby jsou vybíráni v rámci výběrových řízení, které se skládají z psychologických testů a ústního pohovoru.
Vybraný sociální pracovník musí splňovat kritéria daná zákonem 108/2006 Sb., o sociálních službách. Jedná se o:
-
způsobilost k právním úkonům – dosažení 18-ti let věku
-
trestní bezúhonnost – doloženo výpisem z rejstříku trestů
-
zdravotní způsobilost – doloženo zprávou z vyšetření od lékaře
-
odbornou způsobilost – doloženo ověřenou kopií dosaženého vzdělání
Odbornou způsobilostí se dle § 110 z.č. 108/200 Sb., o sociálních službách, rozumí:
a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu40) v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu41),
c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b),
d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998.
Každý sociální pracovník má povinnost prohlubovat si svou kvalifikaci v průběhu roku absolvováním min. 24hodin vzdělávacích kurzů.
